Nu är snart föredraget slut.
För den intressenade kan det vara bra att veta att detta föredrag kommer att så småningom ges ut i den skriftserie som Ideellt forum tillsammans med dess huvudmän kommer att ge ut.
Den första skriften kommer under början av hösten och kommer att vara en teologisk skrift av biskop Hans-Erik Nordin. Därefter, förhoppningsvis senare i höst kommer Mats Hermanssons skrift ut.
Följ utvecklingen här på bloggen, i Ideellt forums nyhetsbrev och hemsida så får du veta när och hur allt är klart.
Mats avslutar sitt föredrag med åtta riktigt bra och välformulerade teser, de kommer med i skriften.
Nu är det punkt för inledningsföredraget av Visby domkyrkoförsamlings domprost Mats Hermansson. Strax lunch och därefter sprids alla ut i olika seminarier.
En kalasstart på en kalasdag!
Visar inlägg med etikett Mats Hermansson. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett Mats Hermansson. Visa alla inlägg
lördag 16 maj 2009
Förtjänsten noll kronor och värdet oändligt
Förtjänsten noll kronor och värdet oändligt – så beskriver Mats Hermansson sin egen upplevelse av att som ung få bli ung frivillig ledare.
Han lämnar över bollen till oss i bänkarna.
Vi som deltagarna talar en stund om våra egna erfarenheter av att vara ideell i Svenska kyrkan. En vacker ljudmatta stiger upp i kyrkans valv och alla är engagerade. Berättelser, delas och blir viktiga.
Mats får knappt tyst på alla 750 och konstaterar att ett rekord har slagits i domkyrkan. Aldrig har så många pratat samtidigt, och det är så det ska vara . Det är en vacker bild av kyrkan. De mångas röster …
Mats fortsätter med en reflektion över de anställdas roll.
- Är det inte att rekrytera ideella, organisera, utbilda och uppmuntra … är det inte det som anställda ska göra och exemplifierar från lyckade satsningar när frivilligheten har kommit att bli ett verkligt fokus.
Nu fortsätter han om uppmuntrans kraft ...
Han lämnar över bollen till oss i bänkarna.
Vi som deltagarna talar en stund om våra egna erfarenheter av att vara ideell i Svenska kyrkan. En vacker ljudmatta stiger upp i kyrkans valv och alla är engagerade. Berättelser, delas och blir viktiga.
Mats får knappt tyst på alla 750 och konstaterar att ett rekord har slagits i domkyrkan. Aldrig har så många pratat samtidigt, och det är så det ska vara . Det är en vacker bild av kyrkan. De mångas röster …
Mats fortsätter med en reflektion över de anställdas roll.
- Är det inte att rekrytera ideella, organisera, utbilda och uppmuntra … är det inte det som anställda ska göra och exemplifierar från lyckade satsningar när frivilligheten har kommit att bli ett verkligt fokus.
Nu fortsätter han om uppmuntrans kraft ...
Mats Hermansson i skara
Nu har Mats Hermansson inlett sitt inledningsföredrag, här kommer korta noteringar allt eftersom
Mats inleder med en statistisk analys.
"Om man drar en linje angående gudstjänstfirare för 20 år sedan, fram till i dag och 20 år framåt. Då ser vi att om utvecklingen fortsätter så finns det noll gudstjänstfirare om 20 år.
Om vi gör samma statistiska undersökning när det gäller antalet anställda och jämför siffran för 20 år sedan, idag och 20 år framåt så visar den statistiken att vi har 50 % fler anställda om 20 år än vad vi är idag."
Med statistik kan man naturligtvis visa mycket men visst kan vi vara överens om att kyrkan har en stor utmaning i att fundera över hur vi på bästa sätt är medarbetare tillsammans, de anställda, ideella och de förtroendevalda.
Mats inleder med en statistisk analys.
"Om man drar en linje angående gudstjänstfirare för 20 år sedan, fram till i dag och 20 år framåt. Då ser vi att om utvecklingen fortsätter så finns det noll gudstjänstfirare om 20 år.
Om vi gör samma statistiska undersökning när det gäller antalet anställda och jämför siffran för 20 år sedan, idag och 20 år framåt så visar den statistiken att vi har 50 % fler anställda om 20 år än vad vi är idag."
Med statistik kan man naturligtvis visa mycket men visst kan vi vara överens om att kyrkan har en stor utmaning i att fundera över hur vi på bästa sätt är medarbetare tillsammans, de anställda, ideella och de förtroendevalda.
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)