Så går en vecka ...

Fredag eftermiddag och nu börjar nedräkningen till helg och första advent.

Idag har jag ägnat mig åt att skriva notiser och nyheter inför nyhetsbrevet. Det blir en del om nya huvudmän i nätverket, ny utbildning i väst, kort om utvärderingen av idédagarna osv.
På måndag hoppas jag bli klar med vårt nyhetsbrev. Det kommer ut med ojämna mellanrum 4-6 gånger/år och nu är det dags igen.

Pratade med Luleå stift länge idag också. De påminner om detta. Det är dags att anmäla sig! Missa inte chansen att åka på en riktigt spännande konferens ...

Igår fick jag besked om att en tilltänkt plats för nästa års Idédagar tackar nej. Vi ryms helt enkelt inte. Däremot kommer de att försöka arrangera regionala dagar under våren, mycket bra initiativ!
Nästa års idédagar kommer att genomföras första helgen i oktober men vi behöver en plats. Hör av dig med tips!

Existera behöver inte sluta med döden

Brygubben: Existera behöver inte sluta med döden

Igår läste jag om nyheten i Kyrkans tidning och idag ser jag att Brygubben tar upp tråden. Magasinet Existera läggs ner.

Tyvärr är vi för få som kommer att sakna magasinet. Det hade helt enkelt behövts fler prenumerationer och fler läsare.

Brygubben hoppas på fortsättning och ger ett givet tema på det nummer som ännu inte är tänkt, Uppståndelsen.

- Jag stödjer förhoppningen! Jag tror vi behöver reflekterande magasin som vänder sig majoriteten av Svenska kyrkans medlemmar. Magasinet är prisbelönt och väldigt gediget.

Läs även andra bloggares åsikter om Existera, Kyrkans tidning, Brygubben

24 timmar om mening och engagemang!

... det är dags att anmäla sig!

Vill du vara i framkant när det gäller idealitet och delaktighet är detta konferensen för dig.

En konferens om arbetsliv, idealitet, samarbete och ansvarstagande. Luleå 15-16 januari 2009

Man mår bra av att engagera sig! Det personliga engagemanget är viktigt för att människor ska trivas, komma till sin rätt och må bra. Där människor trivs och känner sig delaktiga, där skapas livsmiljöer som stärker gemenskap, kreativitet och sammanhållning.

24-timmar om mening och engagemang är en konferens om att bygga tillsammans. Vi reflekterar kring hur vi kan skapa utrymme för delaktighet och personligt engagemang i arbetsliv och samhälle.

Läs mer här

Läs även andra bloggares åsikter om Svenska kyrkan, Luleå stift, Ideellt forum

På väg

En härlig förmiddag...

Tillsammans är vi kyrkan - jag lämnar Ryds församling med god smak och full av energi.

Det är härligt att möta ett arbetslag som brinner för att möjliggöra delaktighet och engagemang.

Det är inte helt lätt, obekymrat eller utan utmaningar. Men det är helt rätt, det är rätt väg att gå.

Den samlade känslan är att det här kan bli riktigt bra. Nya goda krafter har kommit till, de redan befintliga känner sig mer uppmärksammade och processen i arbetslaget har gett mycket samsyn. Omgivande samhället har uppmärksammat öppenheten och vi vet att det finns många goda krafter som ännu inte har fått frågan ...

Nu behöver strukturerna sätta sig, former för introduktioner, överenskommelser och utbildningar prövas fram. Det är positiva utmaningar!

Arla morgonstund

Sitter på tåget mot Linköping. Idag ska jag träffa Ryds församling.
Det ska bli kul. Jag var där en hel del i våras och nu ska vi följa upp den processen. Vi ska bl.a prata om ledarskap och förhållningssätt till ideella medarbetare.

Förhoppningsvis ska vi skratta lite och prata lite hockey också. Linköping ligger ju rätt bra till ....

Igår fick jag församlingens programförklaring skickad till mig, de skriver bl.a:

Tillsammans är vi en plats för engagemang

Tillsammans är vi en del av kyrkan i världen. Människors engagemang och vilja att vara med och påverka församlingen är viktig. I Mikaelskyrkan finns många olika sätt att vara delaktig. En delaktighet som vill erbjuda glädje och mening. Välkommen att vara med du också!

De är duktiga på kommunikation. Klicka gärna in på deras hemsida och låt dig inspireras!

... tror det här blir en bra dag!

Uppsala - just nu

Just nu befinner jag mig i Missionskyrkan i Uppsala för utbildning omkring verktyget Volontärbyrån i Svenska kyrkan. Vi funderar på hur vi kan göra det enkelt för den som vill bidra.
- Hur kan vi öppna fler dörrar och ingångar till att faktiskt få bidra i sin egen kyrka.

Vi vet att det är många människor som vill vara ideellt engagerade, vi vet också att engagemanget ser annorlunda ut än vad det gjorde förut. Vidare vet vi att man mår bra av att få engagera sig.

Johan von Essen, forskare på Ersta-Sköndal högskola, skriver i sin avhandling ”Om det ideella arbetets betydelse”:

”Att engagera sig är knutet till en tanke om oss själva. Det gör att frivillighet är ett autentiskt uttryck av mig själv. Detta uttryck måste överskrida mig själv och koppla till någon annan”

Så viktigt är det alltså för den som bidrar med ideellt medarbetarskap. Läs meningen igen jag tycker den är häftig och jag tänker att om vi vågar tro att det är sant så borde de bli en oerhört angelägen fråga att Svenska kyrkan faktiskt kan vara en plats för engagemang och delaktighet.

För att det ska vara möjligt måste vi göra det enkelt för den som vill …

Utbildning av utbildare

Det är stormvarning över ostkusten i natt. Passar mig ganska dåligt även om jag tycker det är lite roligt med oväder. Det är mäktiga krafter som sätter igång och det enda man har att göra är att gilla läget, hålla i hatten och befinna sig på säkra platser.

Jag ska strax ut och gå i blåsten men ska först göra klart inför morgondagen.

Under två dagar träffas ett drygt 20-tal deltagare för en utbildning omkring Volontärbyrån i Svenska kyrkan. Vi ska utbilda goda krafter som i sin tur kan göra insatser och leda processer i lokala församlingar. Huvuddelen av deltagarna är verksamhetsutvecklare från Sensus men vi har också med oss en del deltagare som jobbar lokalt i församlingar.

Ser fram emot kursen, tror det blir två bra dagar!

Läs även andra bloggares åsikter om Ideellt forum, Sensus, Volontärbyrån, Svenska kyrkan

Kommunicera möjligheten

Även Kyrkans tidning uppmärksammar nytt kyrkbygge i Enskede-Årsta församling.

Lite synd att församlingen missar att kommunicera ut möjligheten att det finns plats för engagemang runt den nya kyrkan ...

Jag tror det hade varit en väldigt bra signal!

... men jag ska maila Kyrkans tidning och tipsa om den nyhetsvinkeln, den berikar faktiskt nyheten! Vi får se om de nappar på tråden :)

Läs även andra bloggares åsikter om Kyrkans tidning, Svenska kyrkan, Ny kyrka, Delaktighet

Bygg en ny kyrka

Bloggen "Bagisbloggen" tipsade om intressant läsning i SVD igår. Det ska byggas en en ny kyrka i Enskede-Årsta församling, Stockholms stift.
– Det här känns väldigt roligt. Det finns behov av en kyrka i Årsta, för det är en stadsdel som växer, säger kyrkoherde Margareta Stiernstedt i artikeln.

Det var egentligen ingen nyhet för mig eftersom jag sen länge läst om ett väldigt spännande Volontäruppdrag som ligger ute på Volontärbyrån i Svenska kyrkan. Uppdraget handlar om att vara med och vara delaktig i förverkligandet av en ny kyrka:

I mer än 40 år har folket i Årsta längtat efter en riktig kyrka. Ett antal gånger under dessa år har ett kyrkbygge varit snubblande nära men stupat bl.a. på att ekonomin inte räckt till. Nu är vi där igen. (...) Vi söker en eller flera volontärer som kan hjälpa oss att hitta sponsorer.

Enskede-Årsta är en väldigt spännande församling. Så här skriver de om att vara Volontär i församlingen:

Vi vill att det ska vara lätt att finna en uppgift för den som vill göra en ideell insats i Enskede-Årsta församling. Att bygga församling handlar inte enbart om olika prestationer, utan om att dela liv. Vi vill att vår församling ska vara en levande församling och vi menar att den blir det om det finns utrymme för delaktighet och engagemang också för andra än församlingens anställda. >> mer läsning om församlingen här

Läs även andra bloggares åsikter om Svenska kyrkan, Kyrka, Volontär, Delaktighet

Den här dagen har präglats av tankar omkring en ny kurs på Helsjön folkhögskola i Göteborgs stift – Att leda ideella medarbetare.

Processutbildningen Att leda ideella medarbetare ska erbjudas anställda medarbetare och genomförs redan på Sigtuna och Strömbäck folkhögskola.

Idag träffades kursledningen för Helsjön-kursen. Vi formulerade oss omkring syfte och mål med utbildningen. Jag tycker att vi tog kursen ett kvalitativt steg framåt och det känns väldigt kul med en ny omgång. Vi försökte blir mer stringenta omkring innehållet i foldern och enas om goda krafter som kan bidra till den nya kursen.

Kursstart är i maj 2009 och sedan träffas man vid fem tillfällen och däremellan arbetar deltagarna med en handlingsplan. Vi hoppas ha folder tryckt och klar innan jul.

Mer information kommer i Ideellt forums nyhetsbrev nästa vecka

Viktiga vägval och om vad man vill vara

Sitter och surfar runt på sidor inom träningsindustrin. Har ett behov av att ta tag i friskvården runt min egen kropp och att sondera marknaden är en start iaf.

Hittar in till Friskis och svettis hemsida. Det är en ideellt idrottsförening som växer så att det knakar. På hemsidan finns allt om deras utbud och prisbild men det finns också en flik som heter Om Friskis, jag klickar där och väljer våra vägval. Där läser jag:

"Vi i Friskis&Svettis ser som vår uppgift att få fler att röra på sig. För att få alla våra funkisar att känna sig delaktiga i uppdraget processar vi ständigt vår varumärkesplattform, vår ursprungsidé och våra grundläggande värderingar."

Vidare på samma sida kan man läsa om deras vägval som Friskis vill framhålla och ser som framgångsfaktorer för att utvecklas på ett bra sätt.

Oerhört intressant läsning. Jag funderar på hur det skulle se ut om man skulle översätta detta till en lokal församling.
- Vilka vägval skulle framhållas?
- Hur skulle man beskriva medlemmarnas och ledarnas betydelse när man beskriver sina resurser?

Vi får se hur det går med träningen, jag blev iaf inspirerad av Friskis vägval och deras beskrivning av sina "funkisars "betydelse

Ett svårt och vanskligt steg

Samtalen om registerutdrag bör fortsätta.

Jag vill tolka Strängnäs stift försök att greppa frågan positivt. Det är ingen lätt fråga och Strängnäs stift vill ta den på allvar. Jag tror vi behöver tänka till vilket sätt som är mest konstruktivt och vad som gör det tryggt för kyrkan och församlings verksamhet men också välkomnande för den ideella medarbetaren som vill bidra.

Julia Bjerleus, Strängnäs stift skriver i en kommentar till förra inlägget: "... att det viktiga är just att hålla ett samtal kring frågan. Vårt papper var tänkt som ett sådant samtalsunderlag, det är därför det inte heter "regler", utan förhållningssätt."

I går kväll intervjuades Marina Balado Strängnäs stift i Östnytt, inlägget hittar du här.

Som sagt samtalet måste fortsätta, Per Westbergs skriver konkret: "Utdrar ur register har varit framgångsrikt när det gäller skolor och förskolor. Om man vill införa samma system för frivillg verksamhet bör man gå till sin riksdagsman för att få till stånd en lagändring."

Botten i denna fråga vilar alltså på både juridisk-, etisk- och realpraktisk grund. En ärlig oro över en problematik, en önskan om att försäkra sig från det man inte vill ska hända men samtidigt vill vi som medlemsburen kyrka ge plats för engagemang och goda krafter.

Julia Bjerleus avslutar sin kommentar och jag håller med: "Så håll samtalet igång och den som vill kan beställa ett häfte från oss på Strängnäs stift."

Uppdrag granskning

I denna veckas Kyrkans tidning finns ett intressant reportage med ingressen:
"Nu vill man i Strängnäs stift se utdrag ur brottsregistret för både prästkandidater och frivilligledare. Fler stift följer efter. Men detta är integritetskänsliga krav som knappast har stöd av lagen."

Jag sitter just på tåget för att medverka i Örebro, Strängnäs stift så frågan lär komma upp.

Det är en delikat, och oerhört viktig, fråga hur man ska säkra sig att de som får stora förtroenden i församlingens verksamhet - både frivilliga och anställda - har goda avsikter och inte missbrukar och utnyttjar människor.

Per Westberg, församlingsförbundet är tveksam till utdrag ur register: "registerutdragen en dålig metod att kontrollera en person jämfört med referenser och en god personkännedom: registerutdragen är inte paginerade och därför enkla att manipulera."

Jag tycker att Jacqueline Björnram, Skara stift, uttrycker sig klokt.
"... våga prata om detta. Skapa en medvetenhet utan att misstänkliggöra. Ha tydliga och enkla regler för det praktiska vardagsarbete som alla förstår. Både för att skydda ledare och ungdomar."

Det finns all anledning att jobba vidare med denna oerhört angelägna fråga. Dag Tuvelius avslutar i sin ledarkommentar med skarpa ord: "Utdragen får inte bli ett bekvämt sätt att lösa en svår fråga. De är aldrig en garanti, aldrig en ursäkt; vi gjorde vad vi kunde"

Mer läsning finns i veckans Kyrkans tidning

----

• Hur gör ni era sammanhang?
• Vad gör att ni känner er trygga med en frivilligledare eller en anställd?
• Vilka rutiner finns redan och hur stort är behovet av skärpa till rutinerna?
• Vilka erfarenheter finns att lära av från övriga ideella sektorn?

Kommentera gärna, vi behöver sprida kunskap och goda exempel!

Utmanande nöjdhet

Första helgen i oktober genomförde Ideellt forum Idédagar med 220 deltagare i Södertälje.

Just nu håller jag på att titta på enkätensvaren som kommit in. Det är intressant läsning. Tips för framtiden och kommentarer vad som var bra.

När det gäller att lära av det som varit tror jag det viktigaste är att ta till vara det som varit riktigt bra. Ibland är väldigt fixerade av att lära av misstagen. Jag tror det är viktigare att lära av det som fungerar. Annars är det lätt att man tappar essensen i det som är bra ...

En av frågorna vi ställde till deltagarna var:
Hur nöjd är du med idédagarna i sin helhet?

• Mycket nöjd 54,1%
• Ganska nöjd 40,1%
• Mindre nöjd 4,1%
• Inte alls nöjd 1,4%

Man blir ödmjuk inför siffrorna ... kul, riktigt kul! Analysen om faktorer som medverkade till nöjdheten blir naturligtvis väldigt viktig.

Läs mer om Idédagarna här

Goda möten och goda berättelser

Har haft en bra eftermiddag med delar av Prästkollegiet i Skara stift. 35 goda krafter som för en stund reflekterade med möjligheterna med ideella medarbetare. Jag hade tänkt hinna med mer än vad som blev men vi får hoppas att det gav något nytt perspektiv och lust att jobba vidare med frågorna.

Träffade en trevlig präst som berättade om sina 27 ideella kyrkvärdar och deras viktiga insatser i en församling med 8 kyrkor och 3500 medlemmar.
- Jag tror att vi behöver fler goda berättelser och exempel om allt gott som sker.

På tågetstationen i Skövde träffade jag också Alice Kunkhe. Hon är chef för den nya tankesmedjan Sektor3. En kort och intressant möte. Vi han beröra:

• kyrkomötets möjligheter -möjligheter
• partiellt sjukskrivna i relation till ideella uppdrag
• att vi båda har väldigt intressanta jobb.

Vi ska ses igen och fortsätta samtalet.

Hållbar idé

Ideellt forums styrgrupp träffades igår. Det är ett härligt och konstruktivt gäng som ger energi åt tillvaron. Jag slås ofta av att nätverkets idé faktiskt håller.

- Huvduman blir man för att man vill bidra, i styrgruppen sitter man för att man driver frågan. Inte för att man representerar någon organisation!

Genom att att varje huvudman själv satsar och tillför nätverket kunskap, resurser och erfarenheter blir det ett levande och växande utbyte. Vi tror verkligen att Svenska kyrkans framtid ligger i ett ökat engagemang från sina egena medlemmar. Församlingens största resurs är dess medlemmar.

Jag är glad för förtroendet att samordna detta nätverk, mycket jobb men det är rysligt intressant!

En kontorsdag

Idag har jag haft en bra kontorsdag. Mycket resande på slutet har gjort att jag legat efter med en del administrativa uppgifter.

Bland annat har jag uppdaterat vår hemsida:
- nya foldrar
- skrivit in om ett intressant arrangemang uppe i Luleå, 24 timmar om mening och engagemang
- uppdaterat huvudmannalistan ... men jag tror att mer kommer inom kort!

...det finns mer att göra med vår hemsida. Det behövs bara lite mer tid och teknikkunnande, den är inte särskilt lättjobbad.

Imorgon väntar möte med styrgruppen. Alltid kul och konstruktivt. Ser fram emot det mötet ...

Huvudmän i nätverket

Just nu växer skaran huvudmän. Det är riktigt, riktigt roligt. Huvudman blir man för att man tror att Svenska kyrkans framtid ligger i att fler av våra medlemmar ges plats för engagemang.

Senast i raden huvudmän är Strömbäck folkhögskola, Helsjön folkhögskola, Sollentuna församling och Skara stift

... snart riktigt snart tror jag vi kan presentera ytterliggare ett stift!

Varje organisation som verkar inom Svenska kyrkan och som vill främja de värderingar, mål och syften som gäller för Ideellt Forum, kan vara medlem. Genom att vara med i Ideellt forum i Svenska kyrkan finns man med i ett nätverk som vill synliggöra och utveckla delaktigheten och engagemanget i det lokala församlingslivet. Att vara medlem innebär både att ge och att få. Läs mer här!

Om Ideellt forum

Målsättningen för Ideellt forum är att synliggöra församlingens
medlemmar som bärare av kyrkans uppdrag.

Ideellt forum vill vara en mötesplats där vi byter erfarenheter och
inspirerar varandra kring hur man kan underlätta och ge plats för
personligt engagemang i det lokala församlingsarbetet.

Ideellt forum är en öppen mötesplats för alla organisationer och
enskilda som stärka frivillighet och personligt engagemang i Svenska kyrkan.

Läs mer här

Välkommen till en ny blogg

Nu startas en blogg om delaktighet och engagemang i Svenska kyrkan.

Tanken med bloggen är sprida goda exempel, ge tips om artiklar och kommunicera vad som händer inom nätverket Ideellt forum. Det blir en form av loggbok för utvecklingen av nätverket och frågan om delaktighet och engagemang i Svenska kyrkan.

Jag kommer att skriva inlägg, reflektioner och tankar på prov utifrån mitt perspektiv som samordnare för Ideellt forum i Svenska kyrkan.

Bloggen kommer att fungera som komplement till Ideellt forums nyhetsbrev och hemsida.

Jag hoppas du som läser kommenterar, tipsar och bidrar.

/ Fredrik Hedlund, samordnare för Ideellt forum i Svenska kyrkan