----
Har lyssnat på Nora Blaasvaer idag. Hon reflekterade omkring att vara myndiggjord och rustad till att vara medarbetare med uppgift att vårda den emotionella muskeln.
Den emotionella muskeln är den del av kroppen som gör sig påmind när något i livet är på tok. För någon är det magen, för någon är det hjärtat, spända axlar eller något annat.
Hennes erfarenheter är från arbete med Kirkens SOS i Norge där de flesta som sitter i telefonjouren är helt ideella men de har alltid en möjlighet att hänvisa vidare till en präst för samtal där så behövs.
Hennes poäng är att med rätt utrustning och med ett bemyndigande så kan vanliga medmänniskor göra storverk. Men de måste få förtroende och utbildning.
Kirkens SOS har en målsättning att vara bäst i Norge på strukturerad frivillighet.
Hon skickade med tre frågor som de använder aktivt i relationen med sina ideella medarbetare:
- Känner du dig sedd och uppmuntrad?
- Har du det stöd du behöver?
- Känner du är rustad för den uppgift du ska utföra?
Tre enkla frågor som hjälper till att skapa en kultur av man känner sig sedd, uppmuntrad och bemyndigad i det viktiga uppdraget att ta hand om den emotionella muskeln. Ett gott exempel att göra till sitt eget.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar