Om att göra det viktiga och inte det rätta

En kort liverapport från konferens i El Campanario, Malaga. Personalkonferens med Norska sjömanskyrkan
Just nu arbetar Nora Blaasvaer med att fundera på hur kan en introduktionskväll för nya volontärer se ut. Något intressant händer på en gång i gruppen... Ett grupparbete har blivit introducerat med bla uppgiften att fundera på just en introdutionskväll ...

Först ut i presentationen är stationen i Grand Canaria. De börjar med att säga, - vi ska inte ha någon introdduktionskväll! Det blir tyst och lite fnittrigt i församlingen av 70 medarbetare. De markerat att de inte gjort uppgiften precis som ledaren önskat.

Men så fortsätter Grand Canaria, - vi ska ha ett "introduktions-kit" istället. Hos oss är man väldigt kort tid, vi behöver ha introduktionskvällar hela tiden så om vi istället kan utveckla ett "kit" som innehåller viktig information och den som överlämnar har ett samtal om innehållet så kan vi hantera alla goda krafter som bara är med under en kort tid. Bland annat en t-shirt med texten Sjömanskyrkan CREW. För att inkludera, för att uppleva sig sedd och som en viktig medarbetare - om än under en kort tid.

Jag tänker att de har fattat poängen. De löser inte uppdraget på det sätt som det formulerats men de löser utmaningen på det sätt som blir relevant för deras lokala situation. Rätt hade varit att klämma fram en idé om introduktionskväll, viktigt är att översätta djupförståelsen så att det är genomförbart i det lokala sammanhanget. Jag tror att det är bättre att göra det viktiga än det rätta.

Ibland är det nog så att problem är möjligheter som kommer med baksidan först. Det handlar mer om hur man tar det än hur man har det ...